Este curso prepara os alunos para funções essenciais de gerenciamento de recursos humanos, como recrutamento, gestão de talentos, treinamento e desenvolvimento organizacional.

Os módulos incluem:

• Gestão de competências e avaliação do desempenho.
• Direito do trabalho.
• Estratégia e planejamento de RH.
• Liderança e gestão da mudança.

Nível exigido: Diploma de bacharel ou equivalente reconhecido.

Duração da formação: 3 anos.

Custo global da formação: 2.505 €.

Mestrado(s) associado(es):

• Mestrado em Estratégia e Consultoria.
• Mestrado em Gestão de Riscos e Compliance.

Oportunidades:

• Responsável pelos recursos humanos.
• Consultor de RH.
• Responsável pela gestão de talentos.
• Especialista em formação e desenvolvimento.